5 Tips Agar Bisa Dapatkan Pekerjaan di Tengah Pandemi Corona COVID-19

Liputan6.com, Jakarta - Pandemi Virus Corona jenis baru tidak hanya memiliki dampak signifikan pada ekonomi global tetapi juga proses pencarian pekerjaan Anda.

Hal ini telah menyebabkan volatilitas pasar saham dan berdampak pada berbagai industri, demikian dikutip dari laman Monster.com, Selasa (5/5/2020).

Jika Anda memiliki pekerjaan saat ini, kemungkinan besar Anda melakukannya dari rumah.

Beberapa bisnis kecil terpaksa ditutup sementara, sedangkan bisnis besar dipengaruhi oleh kehilangan bisnis dan rantai pasokan yang terganggu.

Ada prediksi bahwa tingkat pengangguran di AS bisa mencapai 20 persen, menurut laporan NBC News. Beberapa perusahaan telah menanggapi krisis kesehatan dengan PHK, cuti, memotong jam dan upah lembur, dan menerapkan pembekuan perekrutan.

Perusahaan lain secara aktif merekrut dan memposting pekerjaan baru setiap hari. Saat ini, ada banyak ketidakpastian tentang apa dampak nasional dan global terhadap perekrutan, tetapi ada beberapa cara Anda bisa tetap positif dan proaktif dalam mencari pekerjaan selama masa sulit ini.

Berikut 5 cara agar mendapatkan pekerjaan selama pandemi Virus Corona COVID-19:

Orang-orang mengerti bahwa ini adalah masa yang sulit dan mereka ingin membantu semampu mereka. Biarkan teman dan keluarga Anda tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dan beri tahu mereka tentang jenis pekerjaan yang Anda cari dan perusahaan target Anda sehingga mereka akan mencari lowongan.

Mereka akan memberi tahu Anda jika mereka mendengar sesuatu. Tanyakan kepada mereka apakah mereka bersedia melakukan percakapan email kepada orang-orang yang bekerja di perusahaan atau, bahkan lebih baik, manajer perekrutan.

Jangan ragu untuk menghubungi mantan kolega dan bos jika Anda melihat lowongan di perusahaan mereka. Mereka lebih cenderung mempekerjakan Anda daripada pesaing karena mereka tahu keterampilan dan etos kerja Anda. Bahkan jika mereka tidak merekrut, mereka dapat menjadi referensi untuk aplikasi Anda yang lain. Karena mereka berada di industri, mereka mungkin mendengar pekerjaan lain melalui jaringan mereka sendiri dan mereka dapat merekomendasikan Anda.

Sekarang banyak orang yang bekerja jarak jauh, wawancara kerja dilakukan melalui telepon dan video, bukan secara langsung.

Akan lebih sulit untuk melakukan wawancara telepon karena lebih sulit untuk menafsirkan reaksi seseorang dan memiliki percakapan yang mengalir secara alami.

Mungkin sulit untuk melakukan wawancara video karena merasa canggung berada di kamera. Anda akan menonjol jika Anda mengetahui seluk beluk wawancara telepon dan video.

Ada begitu banyak kompetisi untuk pekerjaan, jadi penting untuk meningkatkan kemampuan Anda saat ini.

Pertama, memprioritaskan pekerjaan yang telah diposting paling baru karena itu pertanda bahwa perusahaan memiliki peran saat ini yang perlu diisi.

Selanjutnya jawab segala pertanyaan berdasarkan pengalaman kerja Anda terdahulu yang Anda anggap berhasil dilakukan.

Luangkan lebih banyak waktu untuk setiap surat lamaran dan lanjutkan agar lamaran pekerjaan terlihat profesional.

Saat Anda melamar pekerjaan secara online, aplikasi Anda sering kali masuk ke Applicant Tracking System (ATS), perangkat lunak yang meninjau resume Anda untuk menentukan seberapa baik Anda memenuhi persyaratan posting pekerjaan.

Hampir 75 persen dari resume yang melalui ATS dihilangkan karena mereka tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh manajer perekrutan, seperti keterampilan yang tepat, tingkat pendidikan atau jabatan.

Dengan begitu banyak ketidakpastian di dunia saat ini, bisa jadi sangat sulit untuk mencoba melakukan pencarian kerja.

Anda harus selalu membuka internet mencari peluang. Meski terkadang sulit dan tidak tersedia, Anda tidak menyerah.

Pantau terus situs perusahaan atau situs tempat bekerja yang Anda inginkan.